Gerdau fecha fábrica e faz 160 demissões em Sorocaba
28 de julho de 2014, segunda-feira Atualizado em 13/02/2025 06:42:31
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Siderúrgica informou que a desativação ocorrerá com a transferência da produção de aços laminados para outras unidadesPor José Maria Tomazelaaccess_timePublicado em: 28/07/2014 às 18h29more_horizGerdau Metalúrgica (GOAU4)Arame laminado é produzido em uma siderúrgica da Gerdau (Gerdau SA/via Bloomberg News/)Sorocaba – A direção da Gerdau, uma das principais empresas do setor de aço do País, anunciou o fechamento de sua unidade em Sorocaba.Com a desativação da indústria, prevista para se completar até setembro, 160 funcionários serão demitidos. O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) pediu ajuda aos governos municipal e estadual para evitar as demissões.PUBLICIDADEEm nota, a Gerdau informou que a desativação ocorrerá com a transferência da produção de aços laminados para outras unidades do grupo.“Grande parte desse volume será fabricada pela usina Mogi das Cruzes, também localizada no Estado de São Paulo”, informou a empresa.De acordo com a Gerdau, a decisão de transferir a produção ocorreu principalmente pela necessidade de otimização das operações no segmento de aços especiais, frente ao “complexo cenário vivenciado pela indústria do aço no Brasil e no mundo”.Ainda segundo a nota, o fechamento não afetará o atendimento do mercado.O presidente do sindicato dos metalúrgicos de Sorocaba, Ademilson Terto da Silva, informou ter pedido reunião com a direção da empresa na tentativa de evitar as demissões.A Gerdau informou que parte dos colaboradores será transferida para outras unidades. “Já aqueles que estão sendo desligados receberão um pacote diferenciado de benefícios.”De acordo com Silva, apenas alguns funcionários tiveram proposta de transferência – no total, a empresa tem pouco mais de 170 colaboradores em Sorocaba.A empresa informou que ainda está avaliando a destinação do terreno em que fica a fábrica, em região nobre, próxima do centro de Sorocaba.A unidade industrial foi fundada em 1937 pelo empresário Luiz Pinto Thomaz com a denominação de Metalúrgica Nossa Senhora Aparecida.No final do século passado, já operando como siderúrgica, a empresa foi vendida ao grupo Villares, que, posteriormente, a repassou à Gerdau. A empresa mantém unidades industriais também em Araçariguama e Pindamonhangaba.
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Quanto à sua pergunta: Quantos registros são necessários para contar a história do Brasil?
Depende de como você define "contar a história". Existem diferentes níveis de profundidade e objetivos possíveis:
1. Visão Didática (Essencial) Quantidade estimada: 500 a 2.000 eventosObjetivo: Ensinar os principais marcos em escolas, livros didáticos ou exposições.Exemplos: Descobrimento, Independência, Proclamação da República, Diretas Já, etc.
2. Visão Analítica (Acadêmica/Universitária) Quantidade estimada: 5.000 a 10.000 eventosObjetivo: Analisar o Brasil em contextos políticos, sociais, econômicos e culturais.Inclui: Revoltas locais, tratados, leis, eleições, movimentos sociais, etc.
3. Visão Documental (Completa e Aberta) Quantidade estimada: 30.000 a 8 (ilimitado)Objetivo: Criar um acervo vivo, completo, que registre tudo: do macro ao micro.Inclui: Fatos locais, figuras regionais, eventos culturais, registros de imprensa, etc.Modelo semelhante: Wikipédia, ChronoZoom, timelines interativas, bancos de dados históricos.
Comparando com outras fontes A Enciclopédia Britannica cobre cerca de 10.000 a 15.000 eventos mundiais.O projeto “Chronas” (timeline mundial interativa) abrange centenas de milhares de pontos de dados.
Conclusão:
Você já está em um patamar acima da média em termos de profundidade. Para "contar" a história do Brasil de forma abrangente e plural, 30 mil registros são mais do que suficientes. Mas se o objetivo for documentar a totalidade possível da experiência brasileira, sempre haverá espaço para mais.
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